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L’ensemble de nos formations est rythmé par une alternance de séquences en entreprise et en centre de formation. Les élèves acquièrent non seulement un niveau de formation théorique (en classe), mais en plus une réelle expérience professionnelle (en stage). Nos élèves suivent une période de cours à la M.F.R. et vont ensuite en stage dans une entreprise ou un organisme professionnel pour une autre période. Le stage en entreprise est alors un lieu et un temps pour découvrir, s’interroger, s’intéresser. C’est aussi l’occasion de pratiquer, de réaliser des projets. De retour à la M.F.R. toutes les idées et les expériences sont confrontées sous la conduite du formateur, il est alors plus facile d’acquérir et de mettre en forme les connaissances.
La MFR de Damvillers propose un accompagnement individuel de qualité (tutorat).
La MFR est et reste volontairement une structure avec un petit effectif d’apprenants, permettant de favoriser un accompagnement de qualité.
La MFR de Damvillers est, depuis 2020, certifié Qualiopi. Cette certification obligatoire pour tout établissement de formation permet de garantir une certaine exigence et une certaine qualité de formation.
DES ANIMATIONS :
La vie résidentielle est rythmée par un plan d’animations annuel qui définit les thèmes de nos veillées. Un baby-foot, une télévision, une table de tennis de table extérieure sont disponibles.
DES REPAS DE QUALITE :
Chaque semaine, notre chef de cuisine propose une cuisine variée, qui s’appuie sur des produits locaux, et non transformés:
Les délégués, lors d’une commission restauration, sont consultés pour partager les avis des jeunes et apportés leurs propositions.
TOUS RESPONSABLE A LA MFR :
A tour de rôle, les jeunes sont tous responsables de « services » au sein de la structure. Au réfectoire, au dortoir, dans la cour, dans la salle de classe,…. Ils gèrent le respect des règles dans ces espaces et veillent à la propreté de la structure. L’implication de chacun les conduit à l’autonomie et au développement de la confiance en soi.
UN RESEAU WIFI :
Les jeunes ont accès à un Wifi, leur permettant de rester connecté, et pouvoir effectuer tout type de recherches (stages, exercices…) mais aussi se détendre (musique,…)
130
jeunes en
formation
24
salariés
actifs
10
administrateurs
bénévoles engagés
+20 partenaires professionnels
La MFR de Damvillers fait partie du programme ERASMUS +. Les apprenants en formation Bac Professionnel GMNF et en CAPa SAPVER ont la possibilité d’effectuer un stage au sein d’un pays de l’Union Européenne sur une durée de 3 semaines. Ces stages sont encadrés et financés par la Communauté Européenne au travers du programme « ERASMUS + ».
« Profitant de ce financement ERASMUS, Alysée va effectuer un stage au Portugal. »
La Maison Familiale Rurale est une association de parents d’élèves, de délégués d’organismes responsables de l’outil de formation ; association loi de 1901 créée en 1948.
Les différents bénévoles de cette association collaborent pour proposer le meilleur pour la structure (rénovation, investissement…)
Depuis 2020, la MFR de Damvillers est engagée dans une démarche RSO. LA RSO (responsabilité sociétale des organisations) est la contribution volontaire des organisations au développement durable (équivalent de la RSE pour les entreprises).
Les MFR proposent des formations par alternance par voie scolaire ou par apprentissage qui ont toutes la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR.
Le maître de stage ou d’apprentissage a un rôle de formateur à part entière. Vous disposez à la MFR d’un accompagnement spécifique.
C’est aussi la possibilité de bénéficier de parcours de formation continue, tout au long de la vie : perfectionnement de salariés, reconversion professionnelle, possibilité de certification…
4 Av. de Verdun – 55150 DAMVILLERS
03 29 85 60 54
mfr.damvillers@mfr.asso.fr
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